為全面總結子公司中層管理人員競聘上崗工作，激勵干部職工以全新的精神狀態(tài)和一流的工作干勁扎實(shí)抓好集團各項工作，7月29日，自貢高投集團黨委召開(kāi)子公司中層管理人員競聘上崗總結會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃凱出席會(huì )議并作任職集體談話(huà)。

為貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，激發(fā)企業(yè)活力，提升管理水平和市場(chǎng)競爭力，自貢高投集團黨委組織開(kāi)展了下屬子公司中層管理崗位競聘。20名同志通過(guò)資格審查、工作考核、筆試、面試、組織考察、人事檔案任前審核、綜合分析研判、競聘結果公示等一系列嚴格的組織程序，競聘成為子公司中層管理人員，進(jìn)一步鮮明了用人導向，激發(fā)了干部職工擔當作為的工作熱情，為集團的長(cháng)遠發(fā)展奠定了有力的人才保障，也為干部職工的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

總結會(huì )上，黃凱向與會(huì )人員分享了對此次競聘工作的感想，充分肯定了競聘參與者對集團黨委號召和國企改革三年行動(dòng)的響應，表達了對參與此次競聘工作的參與者和工作人員的敬意。他希望，集團干部職工要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在摸爬滾打中增長(cháng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，在實(shí)踐中錘煉能力；要正確看待競聘結果，正視公司改革發(fā)展的形勢，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，經(jīng)受住各種考驗，成為公司轉型發(fā)展的棟梁之才。

他要求，全體干部職工要堅定理想信念，提升黨性修養，把個(gè)人事業(yè)融入到集團事業(yè)中，更好地實(shí)現自身的最大價(jià)值；要加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，努力把知識和經(jīng)驗轉化為謀劃工作的能力和落實(shí)工作的舉措，真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所思、學(xué)有所獲；要堅持苦干實(shí)干，奮勇攻堅克難，以更加勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)承擔起組織賦予的職責和使命；要加強團隊協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，緊緊圍繞集團發(fā)展戰略，凝心聚力、攻堅破難，共同推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展；要時(shí)刻自重自省，嚴守法紀紅線(xiàn)，保持風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

會(huì )上，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林關(guān)春作任職廉政談話(huà)。